Ausbildungsjahr Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima. Zweitägige Begrüßungsveranstaltung mit den Auszubildenden aller Standorte im Volvo Schulungszentrum in Konz zwecks gegenseitigem Kennenlernen, ersten Einblicken in die Welt der Baumaschinen sowie einer Werksführung. ------ Und was machen unsere Baumaschinenmechatroniker überhaupt?
Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen je nach individuellen Fähigkeiten darin zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und Wohn- und Lebensräume zu schaffen, die Entwicklung aber auch Sicherheit bieten. Aufgaben Als Auszubildende*r in unseren Einrichtungen arbeitest du aktiv in unseren Einrichtungen mit und unterstützt die Menschen dort in allen Alltagsbereichen.
Du fragst dich, warum du bei uns eine Ausbildung beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
September 2026 bieten wir 3 Ausbildungsplätze für den Beruf Fachinformatik - Anwendungsentwicklung anBewerbungsfrist bis voraussichtlich 31.05.2026 Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du eine Ausbildung bei uns beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Bewerbungsfrist bis voraussichtlich 31.05.2026 Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du eine Ausbildung bei uns beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Patientenmanagement einschließlich der Aufnahme, Personalabteilung, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Qualitätsmanagement, ...), unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden so durch die Ausbildung geführt. Ebenso wird der Austausch der Auszubildenden gefördert. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber unter besonderen Voraussetzungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
Die Qualität und den Erfolg unseres Ausbildungssystems spiegelt auch das Prüfungsergebnis unserer Auszubildenden wieder: Im Jahr 2014 wurde einer unserer Auszubildenden zum Gebäudereiniger sogar als bester Prüfling der zuständigen Handwerksinnung geehrt.
Die Qualität und den Erfolg unseres Ausbildungssystems spiegelt auch das Prüfungsergebnis unserer Auszubildenden wieder: Im Jahr 2014 wurde einer unserer Auszubildenden zum Gebäudereiniger sogar als bester Prüfling der zuständigen Handwerksinnung geehrt.
Du fragst dich, warum du bei uns eine Ausbildung beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du ein Studium bei uns beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Du hast entweder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder du bist noch im Masterstudium Du hast Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Du bist neugierig auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen bringst du mit Du bringst ebenso Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und einem Learning-Management-System (z.B.
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium und Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationskompetenz und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem VerantwortungsgefühlWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei ZeppelinÜbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am UnternehmenserfolgWir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Das Berufsbild Das Berufsbild Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Tegeler Straße 1, 13353 Berlin ab sofort Aufgaben Wir suchen für den Standort Berlin Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d) ab 01.09.2026. Worauf kannst du dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Instandhaltung von Armaturen und Rohrsystemen Schweißen und Montieren von Rohrleitungen und Bauteilen Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Nutzen von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Grundlagen der chemischen Verfahrenstechnik Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fundiertes fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt.
Die praktische Ausbildung wird weitestgehend im OP des Jüdischen Krankenhauses Berlin durchgeführt. Dort werden unsere Auszubildenden von Fachkräften betreut, die pädagogisch speziell geschult sind. Diese sogenannten Praxisanleiter:innen bilden darin aus, Patient:innen unter Berücksichtigung des hauseignen Leitbildes kompetent und einfühlsam zu versorgen.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Planen, Organisieren, Koordinieren – ab jetzt sorgst Du dafür, dass im Büro alle Prozesse reibungslos laufen Neugierig auf andere Unternehmensbereiche?
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Planen, Organisieren, Koordinieren – ab jetzt sorgst Du dafür, dass im Büro alle Prozesse reibungslos laufen Neugierig auf andere Unternehmensbereiche?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
Master zu absolvieren Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetzem Denken Wertschätzende, situative Führungskompetenz und Motivationsgeschick Kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, kommunikative Kompetenz und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden Selbstständige Organisation und Koordination des Fachbereichs Eigenverantwortliches und teamorientiertes ArbeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Master zu absolvieren Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken Wertschätzende, situative Führungskompetenz und Motivationsgeschick Kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, kommunikative Kompetenz und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden Selbstständige Organisation und Koordination des Fachbereichs Eigenverantwortliches und teamorientiertes ArbeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Vorbereitung und Betreuung der Patienten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Bestrahlungsplanung (Ärzte und Medizinphysiker) Aktenführung, Terminplanung und –koordination sowie Bearbeitung von internen und externen Anfragen Betreuung der Auszubildenden Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz Weiterbildung Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Vorbereitung und Betreuung der Patienten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Bestrahlungsplanung (Ärzte und Medizinphysiker) Aktenführung, Terminplanung und –koordination sowie Bearbeitung von internen und externen Anfragen Betreuung der Auszubildenden Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz Weiterbildung Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor.Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland.Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen… Für den Ausbildungsstart am 01.08. suchen wir für unseren Standort in Berlin motivierte Auszubildende (w/m/d) für folgenden Ausbildungsberuf: Maschinen- & Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) Unser Ziel ist es, mit den Auszubildenden von heute - später wichtige Positionen in unserem Betrieb besetzen zu können.